Eva Lerbacka

Kewatecin talous hyvässä hallinnassa

Jos oma työpiste Kewatecin toimistossa sattuu olemaan sillä tavalla sopivasti, ettei näe, mitä ympärillä tapahtuu, mutta kuulee paljon, oppii askelten äänistä arvioimaan, kuka kulloinkin kulkee ohi tai ylös ja alas rappusissa. Usein takaviistosta kuuluu naseva ja reipas kopina. Silloin voi olla melkein varma, että talouspäällikkömme se sieltä tulee puolijuoksua rappuja ylös ja menee kohta samaa tietä takaisin omaan työhuoneeseensa. Jos vielä kuulee tavallista heleämmän puheäänen, asia on aina vain varmempi. Evahan se siellä.

Naisena miesten keskellä

Eihän se puhumalla parane: Kewatec on varsin miesvaltainen työpaikka. Sen palkkalistoilla on yhteensä vain viisi naista. Loput työntekijöistä ovat miehiä.

Viidestä naisesta kaksi on töissä taloustoimistossa. Kauppatieteen maisteri Eva Lerbacka on toinen heistä. Reippaat askeleet ja heleä ääni kuuluvat hänelle.

Mutta minkälaista oikein on olla naisena töissä tällaisessa äijäporukassa?

”Ihan ongelmatonta se on. En ole kokenut saavani erilaista kohtelua kuin miehet meidän työyhteisössämme. Ei minun ole ollenkaan vaikea toimia osana tiimiä tai sanoa, mitä ajattelen.”

Vahvaa talousosaamista töissä ja kotona

Veneisiin ja mereen Evalla ei ole kotoa perittyä eikä myöskään myöhemmin hankittua suhdetta. Veneenrakennus on hänelle uusi maailma.

Talouden asiantuntija Eva on sen sijaan sitäkin vankemmin. Hänellä on sekä korkea kaupallinen koulutus että paljon kokemusta alan töistä. Ja yritysmaailman hän on tuntenut lapsuudestaan asti.

Eva on kotoisin Närpiöstä, Vaasan eteläpuolelta. Hän on kasvanut kasvihuoneyrittäjäperheessä, kuten moni muukin närpiöläinen. Ja nyt hänellä on kotona oma yrittäjä. Ja ikään kuin harrastuksena Eva vastaa myös tämän perheyrityksen taloushallinnosta.

Kewatecin historian ensimmäinen talouspäällikkö

Kewatecin taloudesta Eva on kasvavan yrityksen historian ensimmäisenä talouspäällikkönä vastannut kesästä 2017 alkaen. Sitä ennen hän hoiti sitä kymmenen vuoden ajan tilitoimiston työntekijänä. Kun Eva vastasi myöntäen pyyntöön ottaa vastaan nykyisen virkansa, hän tiesi, mitä teki ja minne tuli.

Ja siinä sitä sitten riittääkin tekemistä, kun vastaa työnantajan firman ja oman perheyrityksen taloudesta.

Kolme komeaa poikaa

Ihan pelkkää työntekoa ei Evan elämä silti sentään ole. Jaksamisestaan hän huolehtii muun muassa lenkkeilemällä ja kuntosalilla käyden.

Kotona Evaa odottavat myös perheen kolme komeaa poikaa, joiden kuvat koristavat hänen työpöytäänsä. ”Ehkä miesvaltainen työpaikka ei sen tähden olekaan minulle ongelma, ettei vain perheyrityksemme, vaan myös perheeni on kovasti miesvaltainen”, Eva nauraa. Ja se taitaa myös olla äidin sydäntä lähinnä, että omat pojat saisivat varttua terveinä ja löytää kukin oman paikkansa elämässä.

Monipuolinen ja vaihteleva toimenkuva

Niin kuin perheenäitinä kotona, myös töissä Eva joutuu kohtaamaan monenlaisia ja vaihtelevia haasteita. ”Kewatec on edelleen suhteellisen pieni yritys. Jokaiseen tehtävään ei ole erikseen nimettyä työntekijää. Myös talouspäälliköstä pitää olla moneksi. Sen tähden työnkuvani on sekä laaja että monipuolinen.”

Niinpä niin: kukapa muu kuin Eva huolehtii jumppatuokioiden järjestämisestä toimiston väelle? Kuka tuo kaupasta pullaa, kun asiakkaita pitää kahvittaa? Evalla riittää töitä taloushallinnon monien haasteiden parissa, muttei hän kaihda myöskään käytännön tehtäviä.

Joskus pullat tosin taitaa tuoda toimitusjohtaja. Eva jakaa kokemuksensa monen muun Kewatecin työntekijän kanssa: siellä ei pääse pitkästymään haasteiden puutteen eikä niiden yksitoikkoisuuden tähden. Välillä ne ovat helpompia, välillä vaikeampia. Aina niitä riittää, ja usein ne ovat uusia. Eva esimerkiksi itse toivoisi voivansa kehittää omia työprosessejaan ja automatisoida niitä voidakseen keskittyä tehtäviin, joita tietokone ei voi tehdä ihmisen puolesta.

Mielenkiintoinen työ ja hyvä yhteisö

Eva ei ole Kewatecilla yksin pukiessaan ajatuksensa sanoiksi näin:

”Mukavinta työssäni on nähdä, mistä firman taloushallinnon luvut ovat peräisin. Saan seurata koko tuotantoketjua veneen suunnittelusta aina sen luovutukseen asti ja kokea, miten eri tuotantovaiheet ovat kytköksissä ja vaikuttavat toisiinsa.

Ja vielä suhteellisen tuoreenakin työntekijänä Eva uskaltaa sanoa, että Kewatecilla on hyvä yhteishenki. ”Työyhteisö on sillä tavoin avoin, että kaikkia sen työntekijöitä on helppo lähestyä riippumatta asemasta, joka heillä siinä on.”

Eikä ole varmasti tarkoitettu arvosteluksi, kun Eva sanoo: ”Kewatec tuntuu perheyritykseltä.”